Cautarea unui loc de munca pentru femeile insarcinate


Cautarea unui loc de munca pentru femeile insarcinate barbat singur caut femeie agnita

Discriminarea Maghreb Dating Sites în cîmpul muncii: cazul femeilor gravide Distribuie Print Doar un sfert din tinerele între 16 și 29 de ani, în căutare de lucru, au fost încadrate în în câmpul muncii. Femeile care se decid să aibă copii îşi asumă riscul de a obţine mai greu un loc de muncă. Acest lucru îl ştie toată lumea, iar angajatorii nu se sinchisesc să invoce acest pretins dezavantaj, chiar dacă legislaţia Republicii Moldova oferă şanse egale femeilor şi bărbaţilor la angajarea în câmpul muncii.

Cautarea unui loc de munca pentru femeile insarcinate Oran se intalne te cu femeia

De aceasta ne-am convins când, împreună cu un reporter de la Centrul de Investigaţii Jurnalistice, am testat disponibilitatea mai multor angajtori, privaţi sau de stat, de a angaja femei gravide la funcţiile scoase la concurs. În doar un singur caz din câteva zeci, angajatorul a acceptat să programeze un intervit cu femeia care a pretins că este însărcinată, în celelalte i s-a spus direct sau i s-a dat de înţeles că nu va obţine postul respectiv, chiar dacă ar avea o pregătire foarte bună pentru funcţia scoasă la concurs.

Cautarea unui loc de munca pentru femeile insarcinate Omul in cautarea unei case de casa tinere

Nu ştiu ce să vă spun, să aplicaţi şi apoi să plecaţi în concediu de maternitate. Răspunsuri similare au dat şi instituţiile private. La un restaurant din capitală motivaţia, cât se poate de reală, a fost că lucrul de chelnerită este dificil pentru o femeie însărcinată. Reprezentanţii angajatorilor recunosc că există probleme la angajarea femeilor însărcinate în câmpul muncii, dar spun că refuzul de multe ori este legat de condiţiile speciale de muncă pe care trebuie să le ofere unei femei gravide.

Mamă în UK. Gravidă în UK. Perioada de sarcină și post-naștere

Un motiv pentru refuz este de multe ori faptul că perioada de adaptare la noul loc de muncă Cautarea unui loc de munca pentru femeile insarcinate insuficientă pentru o femeie însărcinată, spune Valentina Postolache, şefă de direcţie în cadrul Confederaţiei Patronatelor. Pentru mine.

Cautarea unui loc de munca pentru femeile insarcinate Site ul de dating de macinat

Cei mai mulţi apărători ai drepturilor omului confirmă că femeile sunt discriminate în câmpul muncii, însă de cele mai multe ori indirect, astfel încât cazurile sunt greu de probat.

Pe de altă parte, femeile sunt mai tolerante faţă de angajatori şi apelează de patru ori mai rar, comparative cu bărbaţii, la Inspecţia Muncii atunci când li se încalcă drepturile. Anul trecut, doar o femeie din zece a sesizat Inspecţia Muncii atunci când a fost concediată ilegal sau pentru că nu i s-a achitat plata pentru concediul de maternitate. Femeile nu se adresează nici avocaţilor parlamentari atunci când li se face o nedreptate la locul de muncă.

Conform legislaţiei UE, femeile însărcinate îşi menţin statutul de lucrătoare

De exemplu la Centrul pentru Drepturile Omului nu a parvenit nicio plângere de la femei care nu ar fi fost angajate din cauza sarcinii. Autorităţile recunosc că în legislaţie ar mai fi de operat modificări pentru a elimina Cautarea unui loc de munca pentru femeile insarcinate legate de discriminarea femeilor pe piaţa muncii. Liliana Palihovici susţine că una dintre modificările care se cer la moment ţine de includerea în stagiul Liliana Palihovici pentru pensionare a timpului în care femeia s-a aflat în concediul de crestere a copilului, pentru că din cauză că nu a cotizat la fondul de asigurări sociale, pe perioda maternităţii, femeia va avea o pensie mai mică decât bărbatul.

Datele Agenţiei Naţionale de Ocupare a Fortei de Muncă arată că din numărul de tinere cu vârste cuprinse între 16 şi 29 de ani, aflate în căutarea un loc de muncă în anuldoar un sfert au fost plasate în câmpul muncii.

In cautarea adevarului(30.08.2019) - Editia 120 - Sezonul 2 - Luni - vineri, de la 13:00, la Kanal D